Vertrieb
Stuttgart
Direkteinstieg Fachpositionen

Bezirksleiter/-in im Regionalvertrieb (m/w/d) in Stuttgart

Die Region Württemberg steht für engagierten Kundenservice und zielgerichteten Vertrieb. Dabei spielen die nachhaltige Bestandsentwicklung, die strategische Steuerung der nachgelagerten Einheiten sowie das Erreichen konkreter Ziele eine zentrale Rolle. 

 

Für die Vertriebsregion Württemberg suchen wir Sie als

 

Vertriebsspezialist/-in (m/w/d)

 


Ihre Aufgabe

 

  • Neukundengewinnung von Privat- und Firmenkundschaft in der Vertriebsregion – mit Fokus auf Zielerreichung und messbare Vertriebserfolge
  • Eigenverantwortliche Pflege und strategische Weiterentwicklung von Vertriebskontakten im B2B- und B2C-Bereich
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebskonzepte mit Blick auf Bestandswachstum und Marktpotenziale
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Leadgewinnung, Kundengewinnung und Imagepflege
  • Vertriebsbezogene Zusammenarbeit mit Kundenberatenden und Leitungen der Servicezentren auf Augenhöhe
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken im Gesundheitswesen sowie strukturierter Austausch zu vertriebsrelevanten Themen
  • Verlässliche Umsetzung individueller Einzelaufträge der Führungskraft

 


Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Gesundheits- oder Versicherungswesen
  • Erfolge in der Kundenakquise, Bestandsentwicklung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern, Kundinnen und Kunden
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Teamorientierung und hoher Vertriebsaffinität
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B und eines privaten PKW

 

 

Ihr Kontakt

 

Isabel Söhngen
Personalreferentin
E-Mail: isabel.soehngen@dak.de

 

Markus Saur
Leiter der Region Württemberg
Tel. 0711 253799-1200 

 

Benefits

Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen

Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten

Sportangebote & Employee Assistance Programme

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit

30 Urlaubstage jedes Jahr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.