Orthopädietechniker/-in (m/w/d) Schwerpunkt Hilfsmittelmanagement
Unsere Fachzentren Hilfsmittel (FZ H) sind für Leistungsentscheidungen im Hilfs- und Pflegehilfsmittelbereich zuständig. Zudem steuern sie die Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern. Es ist das Ziel, die Versorgungen wirtschaftlich zu gestalten und dabei unsere Kunden und Kundinnen zufriedenzustellen. Insgesamt sind sie ein wichtiger Teil im gesamten Versorgungs- und Kundenmanagement der DAK-Gesundheit.
Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Hilfsmittel-Team in unserem Fachzentrum in Münster als
Orthopädietechniker/-in (m/w/d) Schwerpunkt Hilfsmittelmanagement
Ihre Aufgabe
- Beratung und Information unserer Versicherten zu Leistungen im Hilfs- und Pflegehilfsmittelbereich
- Kommunikation mit Vertragspartnern, dem MD sowie ggf. Ärzten zur Sachklärung und Leistungsabstimmung
- Prüfung von Kostenvoranschlägen der Leistungserbringer sowie Entscheidung über Kauf, Leihgabe oder Wiedereinsatz von Hilfsmitteln
- Sicherstellung der Vertragseinhaltung und Umsetzung von Steuerungsmaßnahmen im Produktbereich
- Mitwirkung an der Schaffung von Transparenz im Hilfsmittelmarkt
Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Dann können Sie gerne Herrn Thomas Dieckmann (Tel. 0251 133101-1100) anrufen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auf der Vertrags- oder Leistungserbringerseite des Hilfsmittelmarktes
- Sehr gute Produkt- und Marktkenntnisse (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie gute medizinische Grundkenntnisse
- Ausgeprägte Initiative, Entscheidungsfreude sowie Kundenorientierung
- Hohe Empathie- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel), Outlook und idealerweise in 21c
- Analytische Fähigkeiten und Networking-Skills runden Ihr Profil ab
Ihr Kontakt
Isabel Söhngen
Personalreferentin
E-Mail: isabel.soehngen@dak.de
Tel. 040 2364855-1201
Thomas Dieckmann
Leiter Fachzentrum Hilfsmittel Münster
E-Mail: thomas.dieckmann@dak.de
Tel. 0251 133101-1100
Benefits
Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
Sportangebote & Employee Assistance Programme
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
30 Urlaubstage jedes Jahr
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits