Informationstechnologie
Hamburg
Direkteinstieg Fachpositionen

Testmanager/-in mit Fokus Telematikinfrastruktur (m/w/d)

Vielfältig im Können. Menschlich nah. Relevant für die Gesellschaft.

Bei der DAK-Gesundheit, einer der größten Krankenkassen Deutschlands, verbinden wir gesellschaftliche Verantwortung mit einem Arbeitsumfeld, in dem Menschen zählen. Wir bieten Sicherheit, faire Rahmenbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung – und leisten gemeinsam einen Beitrag für ein zukunftsfähiges Gesundheitswesen.

Wir als Arbeitgeberin stehen für Vielfalt, Diversität, Respekt und ein starkes Miteinander. Willkommen sind bei uns alle Menschen, die diese Werte teilen und leben.

 

Im Bereich eHealth-Partner und TI-Management übernehmen Sie Verantwortung für die fachlich-funktionale Qualitätssicherung unserer TI-Services. Sie planen, koordinieren und steuern Testaktivitäten, arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und entwickeln Testumgebungen sowie Testkonzepte weiter. Der Dienstsitz der Position ist Hamburg.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Planung, Durchführung und Überwachung der Testaktivitäten zur Qualitätssicherung sämtlicher TI-Services der DAK-Gesundheit durch die methodische Steuerung der DAK-seitigen TI-Produkttester/-innen, die Abstimmung der Testaktivitäten mit externen Dienstleistern, sowie die Aufbereitung und ebengerechte Kommunikation der Testergebnisse
  • Mitwirkung beim Auf- und Ausbau sowie bei der Weiterentwicklung von Testumgebungen, Pflege des übergreifenden und der produktspezifischen Testkonzepte sowie Konzeption und Implementierung automatisierter Fach- und Prozesstests
  • Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von TI-Projekten über den gesamten Projekt- und Produktlebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über die Testplanung und -durchführung bis zur Einführung und Weiterentwicklung
  • Bewertung von Apps und Webanwendungen hinsichtlich ihrer Integrierbarkeit in die bestehende Systemlandschaft, der Verfügbarkeit und Nutzbarkeit relevanter Daten sowie ihrer technischen Zukunftssicherheit
  • Aufbereitung und Bewertung digitaler Initiativen im Hinblick auf ihre Umsetzbarkeit und Überführung in geeignete Umsetzungswege – beispielsweise in die agilen Teams der Digitalen Fabrik, in die Fachbereiche oder in den Einkauf
  • Etablierung und Weiterentwicklung geeigneter agiler und klassischer Methoden, Prozesse und Formate für eine effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Aufbau, Ausbau und aktive Pflege eines fachlichen Netzwerks innerhalb der DAK-Gesundheit sowie mit relevanten externen Partnern, Dienstleistern und Marktteilnehmern
  • Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Sonderaufgaben und fachbezogenen Einzelaufträgen, insbesondere zu Fragestellungen der TI, Qualitätssicherung, Testorganisation und Digitalisierung

 

Ihr Profil

 

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, erworben durch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik bzw. fachliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und relevante Berufserfahrungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement
  • Erfahrung in Planung, Steuerung und Durchführung von Tests in komplexen Systemlandschaften, insbesondere App/Web
  • Kenntnisse in Testframeworks, Testautomatisierung und agilem Testen
  • Grundkenntnisse moderner Architekturen sowie Programmierkenntnisse
  • Erfahrung mit Datenschutzanforderungen (insb. eIDAS‑Level hoch)
  • Grundverständnis für SGB V, DSGVO und den sensiblen Umgang mit Gesundheitsdaten
  • Erfahrung mit Anwendungen der Telematikinfrastruktur
  • Zertifizierung zum Testmanager (z.B. ISTQB Certified Tester Advance Level) wünschenswert
  • Know-how im Umgang mit Jira, Xray und Confluence
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten sowie sauber zu dokumentieren
  • Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise

 

Ihr Kontakt

 

Dennis Greiner

Personalreferent

dennis.greiner@dak.de

Benefits

Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen

Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten

Sportangebote & Employee Assistance Programme

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit

30 Urlaubstage jedes Jahr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

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