Spezialist/-in Rentnerbetreuung (m/w/d)

Für 9000 Betriebsrentnerinnen und -rentner erbringen wir alle Leistungen, die die Wechselfälle des Lebens mit sich bringen. Dabei bedienen wir alle Durchführungswege, die das Betriebsrentengesetz kennt mit einer Vielzahl an Varianten. Unser Team betriebliche Altersversorgung ist dabei eng mit den Schnittstellen im Haus verbunden und nutzt die Expertise renommierter Beratungshäuser.

Sind Sie interessiert? Dann verstärken Sie unser Team im Fachbereich Betriebliche Leistungen und Personaldienste als

Spezialist/-in Rentnerbetreuung (m/w/d).

Der Dienstsitz dieser Stelle ist Hamburg.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechperson für Rentner, deren Hinterbliebene und unterstützen und beraten sie bei Fragen und Anliegen.
• Sie analysieren und berechnen die Gesamtversorgung der Betriebsrentner und klären, welche Versorgungsleistungen von anderen Trägern in Anspruch genommen werden können.
• Sie stellen die DAK-Betriebsrente fest und erstellen die entsprechenden Ruhegeldbescheide für Altersrente, Teilerwerbsminderungsrente  und volle Erwerbsminderungsrente.
• Sie aktualisieren die Personaldaten ab dem Zeitpunkt des Renten- oder Beurlaubungsbeginns.
• Sie bearbeiten verschiedene Anliegen im Zusammenhang mit der Rentnerbetreuung, wie z.B. Familiengerichtsfälle, Pfändungen, Überzahlungen, Rückforderungen und Änderungen der Steuerdaten.
• Sie führen die notwendigen Erfassungen im SAP-Gehaltsabrechnungsprogramm durch.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Nachrufen.

Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Dann können Sie gerne Herrn Andreas Roth (Tel.: 040 2364855-2642) anrufen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellten oder einer ähnlichen Ausbildung, die befähigt, Gesetzestexte zu lesen, zu verstehen und umzusetzen oder eine entsprechende mehrjährige Berufserfahrung.
• Idealerweise bringen Sie umfangreiche und tiefgreifende Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung, den einschlägigen Gesetzen (z. B. BetrAVG), den Tarifverträgen, Versorgungswerken, Dienstvereinbarungen und Versicherungsbedingungen mit.
• Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und das Interesse am Umgang mit den Beschäftigten, insbesondere in der Übergangszeit vom Arbeitsleben in das Rentenalter und während des Rentenbezugs.
• Bereitschaft, sich sein Wissen in einem ständig verändernden rechtlichen Umfeld auf dem aktuellen Stand zu halten

Ihr Kontakt

Antonia Lotze
Personalreferentin
E-Mail: antonia.lotze@dak.de
Tel. 040 2364855-2613

Andreas Roth
Leiter Fachbereich Betriebliche Leistungen und Personaldienste
E-Mail: andreas.roth@dak.de
Tel.: 040 2364855-2642