Solution Owner Senior (m/w/d) - ERP-Lösungen, Schwerpunkt SAP

Das Technologiezentrum der DAK-Gesundheit stellt moderne Services und Plattformen zur Verfügung, um strategische Entscheidungen und Steuerung zu unterstützen. Es sorgt für eine moderne Systemarchitektur, die Integration der Fachapplikationen und stellt die Weiterentwicklung effizienter und kundenorientierter Prozesse sicher. Es verantwortet und sichert einen stabilen Betrieb zu wettbewerbsfähigen IT-Kosten.

Mit mehr als 23 Mrd. € ist die DAK-Gesundheit ein Unternehmen, dass über eine leistungsfähige ERP-Systemlandschaft verfügt, die performant, sicher und fachlich nah an den Systemstandards gemeinsam mit unseren Fachbereichen und Partnern zu entwickeln und betreiben ist.

Für die engagierte Mitarbeit im Team des Technologiezentrums suchen wir deshalb einen

Solution Owner Senior (m/w/d) – ERP-Lösungen, Schwerpunkt SAP.

Ihre Aufgabe

• Als Solution Owner sind Sie verantwortlich für die Betrieb und Entwicklung der ERP-Systeme der DAK-Gesundheit in Cloud - aktuell SAP R/3 mit den Modulen FI, CO, PP, MM, HR und einer laufenden Transformation in Richtung S/4 HANA, SuccessFactors sowie der BTP gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern.
• Sie verantworten und gestalten die Entwicklung und den Betrieb der angeschlossenen Umsysteme und Schnittstellen, ausgehend von unserem Kernsystem BITMARCK_21c|ng.
• Sie verantworten in diesen Bereichen die Gestaltung von IT-Strategien, Zielarchitekturen und IT-Prozessen der Zukunft sowie deren Implementierung. Schwerpunkt bildet dabei die Transformation auf die Systemstandards unserer künftigen S/4-HANA-Plattform.
• Dabei begleiten Sie die Umsetzung, Entwicklung und Implementierung von innovativen sowie maßgeschneiderten, effizienten Lösungen und Geschäftsprozesse mit Ihrem technischen Know-how.
• Sie sind verantwortlich für die permanente Weiterentwicklung des Produkts / der Solution hinsichtlich der Kundenbedürfnisse zur Prozessverbesserung und Unterstützung zur Erreichung der Geschäftsziele.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu den Stakeholdern und anderen Bereichen in cross-funktional beratender Rolle, wenn es um Neu- und Weiterentwicklung der Systeme geht.
• Außerdem unterstützen und wirken Sie aktiv bei der Analyse von fachlichen und technischen Anforderungen sowie bei der Erstellung von Architektur- und Lösungskonzepten mit.

Ihr Profil 

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 5 Jahren.
• Sie besitzen fundierte, tiefe Kenntnisse der Architektur und Komponenten von ERP-Systemen, d.h. SAP R/3 mit den Modulen FI, CO, PP, MM, HR. Die neuen Komponenten der S/4 HANA-Systeme, SuccessFactors und die BTP sind Ihnen nicht neu.
• Sie besitzen ein tiefes und sehr klares Verständnis für betriebliche Prozesse, Organisationen und Gremien in einem strikt regulierten Umfeld eines großen Unternehmens – idealerweise mit den Schwerpunkten Finanz- und Personalwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse der Kassenlandschaft und ihrer Prozesse, Systemlandschaften, Architekturen und den verschiedenen Datenaustauschverfahren wären für uns ideal.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung großer SAP-Projekte mit unterschiedlichen internen Kunden und internationalen Partnern.
• Mit Neugier, Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für Technologie- und Prozessoptimierungen und -innovationen sowie agilen Projektmanagement-Methoden und Werkzeugen sind sie in unserem Team genau richtig.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick sowie analytisches, kreatives Denken runden Ihr Profil ab.

Ihr Kontakt

Melis Erol
Personalreferentin
E-Mail: melis.erol@dak.de 

Tel. 040 2364855-1469

Stefan Hinze
Leiter des Fachbereichs Cloud und IT-Security 

E-Mail: stefan.hinze@dak.de

Tel. 040 2364855-2498