Senior-IT-Architekt/-in mit Fokus Telematikinfrastruktur (m/w/d)
Die DAK-Gesundheit ist eine der größten Dienstleisterinnen im Gesundheitswesen. Wir möchten unsere Kunden und Kundinnen schnell und unbürokratisch unterstützen, damit sie gesund bleiben oder wieder gesund werden.
Als Arbeitgeberin setzen wir auf ein Miteinander und eine positive Unternehmenskultur, individuelle Förderung und eine faire Vergütung. Unseren Erfolg haben wir vor allem unseren Mitarbeitenden zu verdanken. Kommen Sie zur DAK-Gesundheit. Es gibt viele gute Gründe.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die zu Ihnen passt? Dann unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als
Senior-IT-Architekt/-in mit Fokus Telematikinfrastruktur (m/w/d)
Unterstützen Sie im Bereich eHealth-Partner und TI-Management die DAK‑Gesundheit bei der Weiterentwicklung der digitalen Services zur Telematikinfrastruktur. Mit Ihrer Expertise im Anforderungsmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Koordination der Telematikaspekte im Kontext der Gesamtarchitektur für das digitale Ökosystem. Dabei arbeiten Sie eng mit den Solution‑Architekten für die digitalen Touchpoints App und Web sowie mit den agilen Entwicklungsteams zusammen.
Ihre Aufgaben
- Ausbau des nutzerzentrierten digitalen Ökosystems der DAK-Gesundheit sowie Mitwirkung an der Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf die Telematikinfrastruktur (z. B. elektronische Patientenakte, elektronisches Rezept)
- Sicherstellung der Betriebssicherheit der TI-Services inkl. Monitoring der TI-Infrastrukturkomponenten in enger Verzahnung mit der IT-Security sowie technischen Dienstleistern der DAK-Gesundheit in einer durch gematik Spezifikationen geprägten TI-Landschaft, sowie Beteiligung bei der Erstellung von IT-Notfallplänen
- Erstellung, Bewertung und Dokumentation von Blue Prints neuer technologischer Funktionen und deren An- und Einbindung in das digitale Ökosystem sowie Übernahme fachlicher Verantwortung für technische Infrastrukturkomponenten und Basisdienste
- Unterstützung bei der sicherheitskonformen Softwareentwicklung mit erhöhten Sicherheitsanforderungen unter Berücksichtigung von OWASP Top 10, BSI-TR-03107 und BSI-TR-03161 (Sicherheitsanforderungen digitale Gesundheitsanwendungen, EIDAS Schutzniveaus)
- Identifikation, Initiierung und Steuerung technischer Weiterentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den agilen Softwareentwicklungsteams
- Weiterentwicklung der Test- und Entwicklungsumgebungen der DAK-Gesundheit
- Ansprechperson und Impulsgeber/-in für die Fachbereiche und Softwareentwicklungsteams hinsichtlich technischer Umsetzungsoptionen und Datensicherheitsaspekten von der Ideenfindung bis zum Regelbetrieb
- Entwicklung von Qualitäts- und Prozessstandards für digitale Maßnahmen und Etablierung (agiler) Methoden zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Fokus bzw. IT-Schwerpunkt; alternativ vergleichbare Kenntnisse z.B. durch langjährige Berufserfahrung
- Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Beschreibung von digitalen Services mit Telematikinfrastrukturanteilen
- Umfangreiches Know-how im Design von technischen Architekturen, insbesondere mit Bezügen zu den Spezifikationen der gematik und Dokumentation von Anforderungen an moderne digitale Services und Prozesse
- Nachweisliche Kenntnisse zu Autorisierungsframeworks, insbesondere Open Authorization 2.0 und OpenID Connect
- Erfahrung mit sicherheitskonformer Entwicklung z.B. nach BSI-TR-03107 & BSI-TR03161
- Kenntnisse in der agilen Entwicklung nach Scrum sowie dem Arbeiten mit JIRA und Confluence
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau
- Blick für Trends gepaart mit Innovationsstreben
- Analytisch, konzeptionell und strategisch denkender Kopf mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
Ihr Kontakt
Dennis Greiner
Personalreferent
Tel.: 040 2364855-1659
dennis.greiner@dak.de
Benefits
Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
Sportangebote & Employee Assistance Programme
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
30 Urlaubstage jedes Jahr
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits