Leitung Fachzentrum Entgeltersatzleistungen (m/w/d)

Unsere Fachzentren betreiben Versorgungsmanagement als anwendungsorientierten Ansatz mit dem Ziel der Qualitätsverbesserung bei gleichzeitiger Kostenreduktion. Ziel ist eine Balance aus Steuerung und Serviceorientierung. Durch Kompetenzbündelung und ganzheitliche Betrachtung unserer Kunden und Kundinnen schaffen die Fachzentren die Voraussetzungen, um die Bestandsentwicklung und Servicequalität zu optimieren und Leistungsausgaben zu reduzieren.

Im Fachzentrum Entgeltersatzleistungen (FZE) werden als Themenschwerpunkt Entgeltersatzleistungen behandelt. Hier erfolgen die kompetente Bearbeitung der Arbeitsunfähigkeitsmeldungen bis hin zur Leistung von Kranken-, Verletzten-, Übergangsgeld; teilweise Mutterschaftsgeld oder Krankengeld Kind.

Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die qualifiziert und interessiert ist, sich den herausfordernden Aufgaben als Leitung (m/w/d) für das Fachzentrum Entgeltersatzleistungen in Hamburg zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Wertschätzende und zielgerichtete Führung und Förderung der Mitarbeitenden im Sinne der Führungsphilosophie der DAK-Gesundheit
• Gewährleistung der Funktionsfähigkeit des FZE, unter anderem durch Leitung von Führungskonferenzen und regelmäßigem Erfahrungsaustausch mit anderen Dienststellen
• Vereinbarung von Zielen nach Umfang, Zeit, Inhalt und Prioritäten mit den Führungskräften im FZE sowie Planung, Steuerung und Koordination von Aufgaben und Einzelaufgaben
• Repräsentation des FZE nach außen (DAK-intern und -extern)
• Überwachung von Kosten und Produktivität innerhalb des Verantwortungsbereichs, einschließlich Planung und Verantwortung für das Gesamtbudget des FZE
• Sicherstellung qualifizierter Führungskräfte und Prüfung weiterer Verantwortungsübernahmen
• Verantwortung für die rationelle Abwicklung aller Arbeiten im zuständigen Organisationsbereich einschließlich Informationsbeschaffung und Umsetzung organisatorischer Neuerungen
• Verantwortung über die Zielvereinbarungs- und Controllingprozesse
• Verantwortung für rechtskonformes Handeln und dessen Sicherstellung (Compliance).
• Übernahme von Einzelaufträgen des Leiters des Fachbereichs

Fragen zu Aufgabeninhalten beantwortet Ihnen gerne Kai Bernardini, Leitung des Fachbereichs Entgeltersatzleistungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsökonomie oder vergleichbare, in langjähriger einschlägiger Berufserfahrung gewonnene Kenntnisse
• Langjährige Berufserfahrung mit mehrjähriger Tätigkeit in Führungsverantwortung/ idealerweise erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, Führungsteam und Mitarbeitende auf Kundenorientierung und effiziente Arbeitsabläufe einheitlich auszurichten
• Fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten, Analysen und Fakten treffen und dabei komplexe Zusammenhänge sowie die Interessen relevanter Stakeholder im Blick behalten
• Mitarbeitende stärken, Potenziale erkennen und fördern, interne Dialoge gestalten sowie Zielkonflikte konstruktiv lösen
• Offene, transparente Herangehensweise mit hoher Netzwerkfähigkeit; neue Ideen und Lösungswege situationsgerecht entwickeln und umsetzen
• Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
• Grundlegende Führungskompetenz sowie ein modernes Führungsverständnis und ein empathischer und motivierender Umgang mit Anderen
• Sicheres Auftreten, kommunikative Stärke sowie soziale Kompetenz – ergänzt durch Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Reflektions- und Lernfähigkeit sowie Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Organisations- und Planungsfähigkeit, Belastbarkeit in Konfliktsituationen und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen

Ihr Kontakt

Tonia Hoffmann

Personalreferentin

E-Mail: tonia.hoffmann@dak.de

Kai Bernardini

Leitung Fachbereich Entgeltersatzleistungen

E-Mail: kai.bernardini@dak.de