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Jurist (m/w/d) für Widersprüche und Gerichtsverfahren im Bereich Leistungen

In unserem Zentrum für Widersprüche werden die Widerspruchsverfahren in allen Leistungsbereichen der Kranken- und Pflegeversicherung bearbeitet und die daraus resultierenden Gerichtsverfahren aller Instanzen betreut. Ebenso werden die Klageverfahren zu Abrechnungsstreitigkeiten mit Krankenhäusern und Apotheken sowie sonstigen Leistungserbringern aus den Bereichen Hilfsmittel, Heilmittel und Fahrkosten geführt. Die Themenvielfalt umfasst den gesamten Leistungskatalog der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.

 

Jurist (m/w/d) für Widersprüche und Gerichtsverfahren
im Bereich Leistungen – 1. und 2. Instanz am Standort Hamburg


Ihre Aufgaben

 

  • Sie prüfen und bearbeiten Widersprüche zu Leistungsthemen und erstellen fachkundig die entsprechenden Widerspruchs- und Abhilfebescheide.
  • Des Weiteren prüfen und bearbeiten Sie Eingaben vom Vorstand und vom BAS (Bundesamt für Soziale Sicherung) zu Leistungen der Krankenversicherung.
  • Nicht zuletzt vertrauen wir auf Ihre kompetente Erstellung des Klageschriftwechsels für das Sozialgericht und Landessozialgericht.


Ihr Profil

 

  • Zur Bewältigung der vielfältigen Aufgaben sind Sie Volljurist/in mit sehr guten Kenntnissen im Verfahrensrecht.
  • Sie sind kommunikationsstark und Ihre sehr gute schriftliche Ausdrucksweise befähigt Sie zur eigenständigen Formulierung der Korrespondenz mit Gerichten und Rechtsanwälten.
  • Sie können sich komplexe Sachverhalte selbstständig erschließen und Relevantes herausfiltern. Dabei kommen Sie zu passenden Lösungen und stellen diese kundenorientiert, klar und präzise dar.
  • Ihre selbständige Arbeitsweise, Ihre Durchsetzungsfähigkeit und nicht zuletzt auch Ihre Teamfähigkeit runden Ihr persönliches Profil ab.

 

 

Ihr Kontakt
Melina Chica
Personalreferentin
E-Mail: melina.chica@dak.de
Tel. 0171-4885966


Sven Pfändler
Leiter Zentrum für Widersprüche
E-Mail: sven.pfaendler@dak.de
Tel. 040- 25331091100

Benefits

Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen

Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten

Sportangebote & Employee Assistance Programme

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit

30 Urlaubstage jedes Jahr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

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