Leitung der Landesvertretung Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Verträge mit den Leistungserbringern und steuern die Ausrichtung der Vertragsarbeit. Sie repräsentieren die DAK-Gesundheit und wirken in wichtigen Gremien des Gesundheitssektors (z. B. Landesausschuss (Zahn-) Ärzte/Krankenkassen) mit. Außerdem pflegen Sie Kontakte zur Politik sowie zur Gesundheitswirtschaft und bauen diese zielführend weiter aus.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Führungskräfte und Mitarbeitenden der Landesvertretung NRW
• Teilnahme an Terminen auf der Entscheidungsebene (z. B. Landesausschuss, Landeskrankenhaus- und Landesvertragskommission beim vdek) und Mitwirkung an landespolitisch relevanten Gremien
• Abstimmung und Umsetzung regionaler Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation (z. B. Durchführung regionaler Interviews oder Podiumsdiskussionen)
• Planung und Koordination regionaler Fachforen und „DAK im Dialog“-Veranstaltungen in Abstimmung mit Vorstand und Fachbereichen
• Abschluss von Zielvereinbarungen und Festlegung der Vertrags- und Verhandlungsstrategie der Landesvertretung
• Entwicklung und Steuerung des Vertragsportfolios in Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen
• Führung und Begleitung von Vertragsverhandlungen in allen Leistungsbereichen der DAK-Gesundheit
• Sicherstellung eines ergebnisorientierten Betriebsablaufs sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit regionalen Dienststellenleitungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Expertise durch langjährige Berufserfahrung
• Fundierte gesundheitsökonomische und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht

• Strategisches, unternehmerisches Denkvermögen mit ergebnisorientierter und analytischer Arbeitsweise
• Führungskompetenz und verantwortungsvolle Nutzung von Entscheidungsspielräumen

• Wertschätzende, klare und situationsgerechte Kommunikation sowie diplomatisches Geschick in herausfordernden Führungs- und Gesprächssituationen
• Hohe Reflexionsfähigkeit und Motivation zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung mit Fokus auf Führungskompetenzen
• Ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungs- und Überzeugungsstärke gepaart mit sicherem Auftreten in der Öffentlichkeit

Ihr Kontakt

Tonia Hoffmann

Personalreferentin

E-Mail: tonia.hoffmann@dak.de

Helge Seffzig

Bereichsleitung Landesvertretungen

E-Mail: helge.seffzig@dak.de